经基层工会组织逐级推荐，评选活动组委会严格审查评议，并已面向社会公示我公司徐武同志荣获”大冶市第三届十大杰出工人“称号。

　　我公司职工徐武，一个普通的高中毕业生，兢兢业业从事换热器制造行业二十多年，从一个所知的学徒做到熟悉公司每一道工序的制造总监，从一个普普通通的组装工到让老外都佩服得五体投地的技术能手，从一个换热器行业的门外汉到现在拥有多项专利发展创新工作室领头人。徐武实现了人生的嬗变历程，他也带领他的团队一步步走出了国门，走向了世界。

　　2007年徐武凭着个人的工作能力被大冶斯瑞尔公司招聘为制造部总监，他的工作职责范围更大了，公司新建车间需要组建生产线，培训员工，采购设备，新产品试制，他又常常夜以继日，废寝忘食在车间撑着。他的工作更加扎实了，多少个节假日他没有休息，多少个夜晚他不能按时休息。当公司赶货时，常常是几天几夜不能合眼，饿了只是在车间吃碗盒饭，直到出货了才带着疲惫的身躯回去休息。

　　徐武默默付出得到了公司上下的一致认同，大家对他都非常尊重。他的辛勤付出使得公司制造技术在业内声名赫赫，也正是他的辛勤付出使公司在短短几年时间取得了如西门子、MAN、法液空、美国AP、普莱克斯等国际大公司的认可并赢得了订单。

　　凭着多年的学习和行业积淀，2012年徐武评为机械工程师。公司成立技师创新工作室，徐武担任负责人，组织了一批公司技术骨干组成了创新团队，工作室成立以来，面对新的全球化竞争环境，公司确定了名牌战略。以创新为公司的核心竞争力，以高技术人才为支撑，以促进公司生产、科技进步、提升公司经济效益为主攻方向。加速技术项目的转化和实施创新工作室成立以来，荣获得大冶市技术创新一等奖一次，直接或者配合技术部门共获得国家级专利10项。每年经技师创新工作室攻关的工艺项目为公司创造经济效益多达100多万元。

　　公司的效益年年提升，产值不断扩大，员工的队伍也越来越大，与斯瑞尔合作的国际公司越来越多，特别是德国的西门子公司，美国的GE公司，复盛易利达公司，日本的三菱公司。

　　在这个全民创新的时代，徐武带领他的创新团队会一如既往从小事做起，力求创新，将会攻克一个又一个的工艺难题和技术难题。可以相信在换热器这个领域徐武带着他的团队将走得更远，飞得更高。

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